TS 소식
공지
- 새글2022년 아파트 단지내도로 교통안전법 제도 안내 및 교통안전시설 개선 사례집 아파트 단지내도로 교통안전 강화 법제도 개정에 따른 안내사항과 아파트 단지내도로 교통안전시설 개선 사례를 첨부합니다.아파트 단지내도로 교통안전시설 계획, 건설, 관리시 참고하시기 바랍니다. 2022.05.18
- 2022년 도로안전 국민참여단 모집 2022.05.10
- 무인헬리콥터 실기평가과정 평가위원 모집 일정 변경 안내 한국교통안전공단 드론자격시험센터에서 알려드립니다.무인헬리콥터 실기평가과정 평가위원 모집과 관련하여, 면접심사 일정을 아래와 같이 변경되었음을 알려드리니,참고하시기 바랍니다.감사합니다.* 면접심사 일정 변경 - 면접심사 : 5.19.(목) -> 5.23.(월)- 면접발표 : 5.23.(월) -> 5.25.(수) 2022.05.09
- 무인헬리콥터 실기평가과정 평가위원 모집 안내 한국교통안전공단 드론자격시험센터에서 알려드립니다.무인헬리콥터 실기평가과정 신규개설 및 운영이 예정됨에 따라, 원활한 운영과 교육 품질 제고를 위해 실기평가과정 평가위원을 모집하고자 합니다.관심있으신 분들은 붙임 파일을 참고하시기 바랍니다.* 면접심사 일정 변경 - 면접심사 : 5.19.(목) -> 5.23.(월)- 면접발표 : 5.23.(월) -> 5.25.(수)* 세부내용 : 붙임파일 참조 2022.05.04
채용
- 새글철도항공안전본부 항공안전처 청년인턴(항공장애표시등 안전관리사업) 채용 공고 청년인턴 채용공고 한국교통안전공단 철도항공안전본부(항공안전처)에서 청년인턴을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 자격요건 ○ 연령 : 15세 이상 34세 이하 * 청년고용촉진특별법 제5조 및 청년고용촉진특별법 시행령 제2조 ○ 학력 및 자격 : 「도로교통법」에 따른 제2종 보통 이상의 운전면허를 소지한 사람 - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지 - 취업자 및 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 * 채용 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 2. 근무조건 ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 계약기간 : 채용일(8.1)로부터 12.30까지 ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근무시간 : 주 40시간 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 3. 모집분야 직무 ○ 항공장애표시등 및 주간표지 검사업무 보조 4. 채용인원 : 2명 ○ 근무처 : 한국교통안전공단 항공안전처(경북 김천시 소재) 5. 선발방법 ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정) 6. 채용일정 등 ○ 채용일정 계획지원서접수서류심사발표면접심사합격예정자 발표최종발표채용예정일2022.05.19~06.076.16(목)6.21(화)6.28(화)6.30(목)8.1(월) ○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa ○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일) 7. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 ○ 운전면허증 1부 ○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부 - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출 ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부 ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 ○ 주민등록등본 1부 ○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 - 이상 합격예정자 발표 후 제출 (합격예정자 선정시 원본 제출) 8. 기타사항 ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다. ○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 지원서류 제출기한을 초과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다. ○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발) ○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다. ○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다. ○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다. ○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다. ○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다. ○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다. ○ 예비합격자 제도를 운영하며, 2개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있음 ○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 항공안전처로 문의하여 주시기 바랍니다. (항공안전처처 김용문 과장 : ☏054-459-7386) 2022년 5월 19일 한국교통안전공단 철도항공안전본부장 2022.05.19
- 새글철도안전실 기간제근로자 채용(위촉연구원, 청년인턴) 위촉연구원 및 청년인턴 채용공고 한국교통안전공단 철도항공안전본부 철도안전실에서 위촉연구원 및 청년인턴을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 채용개요 활용부서수행업무직급채용인원채용기간철도승인처중대재해처벌법 시행 대비 철도안전관리체계 개선을 위한 연구지원 업무위촉연구원 6급1명채용일로부터’22.12.31.까지철도기술처철도역사 안전 및 이용편의 수준평가 등 지원 업무청년인턴1명채용일로부터 5개월 2. 자격요건 1) 위촉연구원 (수행업무①) ○ 연령 : 제한 없음 (단, 근무상한연령*을 초과한 자 제외) * ｢실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정｣ 제16조(｢인사규정｣ 상 직원 정년(60세) 준용) ○ 학력 : 철도 분야 학사학위 이상 소지자 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 2) 청년인턴 (수행업무②) ○ 연령 : 15세 이상 34세 이하 * 청년고용촉진특별법 제5조 및 청년고용촉진특별법 시행령 제2조 ○ 학력 및 자격 : 제한없음 - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지 - 취업자 및 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 * 채용 결격사유(①~② 공통사항) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자3. 근무조건 1) 위촉연구원 (수행업무①) ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 근무처 : 한국교통안전공단 본사 철도승인처(경북 김천시 소재) ○ 계약기간 : 채용일(7.18)부터 ’22.12.31.까지 ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근무시간 : 주 40시간 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 2) 청년인턴 (수행업무 ②) ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 근무처 : 한국교통안전공단 본사 철도기술처(경북 김천시 소재) ○ 계약기간 : 채용일(7.18)부터 5개월(12.17) ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근무시간 : 주 40시간 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 4. 모집분야 직무 (택1) ① 중대재해처벌법 시행 대비 철도안전관리체계 개선을 위한 연구지원 업무 ② 철도역사 안전 및 이용편의 수준평가 등 지원 업무 5. 채용인원 : 총 2명 ① 중대재해처벌법 시행 대비 철도안전관리체계 개선을 위한 연구지원 업무 : 위촉연구원 6급 1명 ② 철도역사 안전 및 이용편의 수준평가 등 지원 업무 : 청년인턴 1명 6. 선발방법 ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 선정) 7. 채용일정 등 ○ 채용일정 계획지원서접수서류심사발표면접심사합격예정자 발표최종발표채용예정일2022.05.18~06.026.16(목)6.21(화)6.28(화)6.30(목)7.18(월) ○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa ○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일) 8. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 ○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부 - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출 ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부 ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 ○ 주민등록등본 1부 ○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 - 이상 합격예정자 발표 후 제출 (합격예정자 선정시 원본 제출) 9. 기타사항 ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다. ○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 지원서류 제출기한을 초과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다. ○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발) ○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다. ○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다. ○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다. ○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다. ○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다. ○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다. ○ 예비합격자 제도를 운영하며, 2개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있음 ○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 모집분야별 담당자로 문의하여 주시기 바랍니다. ① 중대재해처벌법 시행 대비 철도안전관리체계 개선을 위한 연구지원 업무 : 철도승인처 김명종 과장 ☏ 054-459-7352 ② 철도역사 안전 및 이용편의 수준평가 등 지원 업무 : 철도기술처 이주영 차장 ☏ 054-459-7366 2022년 05월 17일 한국교통안전공단 철도항공안전본부장 2022.05.18
- 새글한국교통안전공단 울산본부·울산검사소 기간제근로자(청년인턴) 채용공고 한국교통안전공단 울산본부·울산검사소에서 근무할 기간제근로자(청년인턴)을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.1. 자격요건 및 채용 인원모집 분야인 원응시 자격장애인청년인턴(울산본부서무)1명ㅇ 연령: 15세 이상 34세 이하ㅇ 학력ㆍ성별에 제한은 없으나, 직무에 적합하다고 인정되는 자ㅇ 장애인 제한 경쟁 * 장애인복지법시행령 제2조에 따른 장애인, 국가유공자등예우 및 지원에관한법률 시행령 제14조 제3항 해당자 청년인턴(울산검사소검사보조)1명ㅇ 연령: 15세 이상 34세 이하ㅇ 자동차정비(검사)산업기사 이상과 운전면허 1종 보통 이상 자격을 모두 소지한 자청년인턴(울산본부 국가자격시험)1명ㅇ연령: 15세 이상 34세 이하ㅇ학력ㆍ성별 제한 없으나, 민원응대 및 사무보조 업무가 가능한 자 ○공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자* 채용 결격사유1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자2. 모집분야별 근무조건 및 근무처○ 신 분: 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자○ 보 수: 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름○ 근로기준법에 따라 월 1일(반일제 근무자는 월 4시간)의 월차 제공, 4대 보험 가입○ 계약기간 및 근무지 등 조건 일반모집 분야계약기간채용인원근무처장애인청년인턴(사무보조)22.07.04.~22.12.03(5개월)1명울산시 남구 번영로 90-1 항사랑병원빌딩 7,8층 한국교통안전공단 울산본부청년인턴(검사보조)22.7.11.~22.12.10(5개월)1명울산시 남구 장생포로8(여천동) 한국교통안전공단 울산검사소국가자격시험(사무보조)22.08.02.~22.12.31(4개월30일)1명울산시 남구 번영로 90-1 항사랑병원빌딩 7,8층 한국교통안전공단 울산본부3. 선발방법 (※ 채용시험 및 배점기준(별지 3))○ 1차 전형: 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)○ 2차 전형: 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정)4. 채용일정 등○ 채용일정 계획지원서 접수서류심사 서류심사 발표면접심사합격예정자발표최종발표채용예정일‘22.5.18(수)~‘22.6.2.(목)6.8(수)6.15(수)6.21(화)6.28(화)6.30(목)각 직무별로 정한 날짜○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처: recruit.incruit.com/kotsa○ 합격자 발표: 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일)5. 제출서류(공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정)○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)○ 사외교육 수료증 각 1부(해당자에 한함)○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진및직업재활법시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * 「국가유공자등예우및지원에관한법률」 제29조에 해당함을 증빙하는 서류○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부(공단 서식) - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 1부 * 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 등○ 주민등록등본 1부○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부(공단 서식) - 이상 합격예정자 발표 후 제출○ 특수건강검진 결과 1부(검사보조직만, 비용은 공단 부담) - 이상 최종합격자 발표 후 제출6. 기타사항○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.○ 지원서 접수 시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.○ 지원서류 제출기한을 도과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리합니다.○ ｢국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다.(단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발)○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.(단, 장애인 제한경쟁 분야의 경우 우대적용 없음)○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다.○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다.○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다.○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 울산본부로 문의하여 주시기 바랍니다. (울산본부 김종문 부장, ☏ 052-256-9371) 2022년 5월 18일한국교통안전공단 울산본부장 2022.05.18
- 새글모빌리티처 청년인턴 채용 공고 모빌리티처 청년인턴 채용공고 한국교통안전공단 모빌리티처에서 청년인턴을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 채용개요활용부서수 행 업 무채용인원직 급채용기간교통안전연구원 모빌리티처「플랫폼운송사업 허가심의 및 운송플랫폼사업제도 발전방향 연구」 연구지원1청년인턴2022년 7월 4일 ~ 2022년 12월 3일 2. 청년인턴 자격요건 ○ 연령 : 15세 이상 34세 이하* 청년고용촉진특별법 제5조 및 청년고용촉진특별법 시행령 제2조 ○ 학력 : 제한 없음 - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지 - 취업자 및 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자※ 채용 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 3. 근무조건 ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 계약기간 : 2022년 7월 4일로부터 2022년 12월 3일까지 ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근무시간 : 주 40시간 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 4. 모집분야 직무 ○ 플랫폼운송사업 허가심의 및 운송플랫폼사업제도 발전방안 연구 - 국내외 운송플랫폼사업(플랫폼·가맹·중개) 운영 현황 분석 - 플랫폼운송사업(Type1) 허가심의 지원 - 연구 및 사무보조 5. 채용인원 : 1명 ○ 근무처 : 한국교통안전공단 본사 (경북 김천시) 6. 선발방법 ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정) - 60%이상 획득자 중 고득점자 순으로 예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 우수자 선정 - (선발 후) 임용포기 또는 2개월 내 퇴직의 경우, 신원조회 부적합자 또는 임용거부자 발생한 경우 차순위자 임용 가능 7. 채용일정 등 ○ 채용일정 계획지원서접수서류심사발표면접심사합격예정자 발표최종 발표채용예정일5.18(수)~6.2(목)6.15(수)6.20(월)6.28(화)6.30(목)7.4(수) ○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa ○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일) 8. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) ○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부 ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함) ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출(별도 안내) ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 각 1부 ※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 ○ 주민등록등본 1부 ○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 - 이상 합격예정자 발표 후 제출(별도 안내) (해당 서류는 최종합격자 선정시 원본 제출해야 하므로 별도 보관 요망) 9. 기타사항 ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다. ○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 지원서류 제출기한을 초과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다. ○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발) ○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다. ○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다. ○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다. ○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다. ○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다. ○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다. ○ 예비합격자 제도를 운영하며, 2개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있음 ○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 모빌리티처로 문의하여 주시기 바랍니다. (모빌리티처 이창훈 대리 : ☏ 054-459-7432) 2022년 5월 18일 한국교통안전공단 교통안전본부장 2022.05.18
입찰
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보도
- 새글자동차사고 피해가족 심리안정 서비스 무상 지원 보도자료배포일시 : 2022. 5. 17.(화) / 총 2매(본문 2매)담당부서 : 한국교통안전공단 교통복지처담 당 자 : 유경선 처장 ☎(054)459-7300, 조현재 과장 ☎(054)459-7306보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.자동차사고 피해가족 심리안정 서비스 무상 지원- 지속적인 심리상담 치료로 마음건강 긍정적 변화 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 이달부터 “자동차사고 피해가족을 대상으로 가족 관계 회복을 위한 심리 상담과 치료를 무상지원 한다.”고 밝혔다.ㅇ 심리안정 서비스는 자동차사고로 인한 우울증, 불안감 등 심리적 충격과 외상 후 스트레스 장애(PTSD)로 정신적인 고통을 겪고 있는 피해가족이 원만한 가정생활과 사회활동을 지원하기 위한 프로그램으로,ㅇ 2009년 처음 시작되어 현재까지 1,894가정에 연간 7회의 심리 상담과 치료를 제공해 왔다.□ 공단에 따르면, 지난해 심리안정지원 서비스 사전·사후 검사를 비교분석한 결과,ㅇ 심리안정지원 서비스를 받기 전 피해가족의 전반적인 정신건강 수준을 평가하는 마음점수는 63점으로 마음건강이 ‘위험’ 범위에 해당하는 구성원의 비율은 42.7%로 매우 높았으나, ㅇ 심리안정 서비스 이후 마음점수는 56.4점으로 ‘위험’ 범위 구성원 비율은 19.8%로 감소했고, - 3년간 지속적으로 심리상담과 치료를 받은 대상자의 경우, 53.3점으로 일반인 마음점수 평균 50점에 근접한 긍정적인 변화가 나타났다.□ 올해 공단은 코로나19 장기화로 어려움을 겪고 있을 피해가족 200여명을 대상으로 심리상담 서비스를 확대 제공할 계획이다.ㅇ 연 7회였던 상담과 심리치료를 10회로 확대한다.ㅇ 또, 정서안정을 찾을 수 있도록 가족상담 캠프도 개최할 예정이다.□ 한편, 공단은 국토교통부로부터 2000년부터 사업을 위탁받아 자동차사고 피해가족의 재활과 생계지원 등 보호를 위한 경제적 지원 사업을 지속하고 있으며,ㅇ 지난 3월까지 약 38만 8천명에게 재활보조금과 자녀 장학금 등 6,298억 원을 지원했다.ㅇ 더불어, 중증후유장애인 방문케어서비스와 주거환경개선사업, 유자녀 멘토링 지원 등 정서적 지원 사업을 추진하고 있으며, 자세한 내용은 공단 홈페이지(www.kotsa.or.kr/tvsis)에서 확인할 수 있다.□ 공단 권용복 이사장은 “자동차사고 피해가족의 심리적 상처를 보듬고, 가족캠프 등을 통해 정서적 안정을 찾을 수 있도록 더욱 힘써나가겠다”고 전하며,ㅇ “향후에도 지원가정에 재활과 생활에 실질적인 도움이 되도록 정부부처에 지원금 인상을 요청하는 등 피해가족이 체감하는 교통복지 확대를 위하여 최선의 노력을 기울이겠다.”고 밝혔다.이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 이윤형 과장(☎054-459-7032)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.05.17
- 새글제1회 TS튜닝카 페스티벌 성황리에 마쳐 보도자료배포일시 : 2022. 5. 16.(월) / 총 9매(본문 3매)담당부서 : 튜닝기술지원팀담 당 자 : 이정두 팀장 ☎(054)440-3090, 김종훈 차장 ☎(054)440-3093보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.제1회 TS튜닝카 페스티벌 성황리에 마쳐- 5.14(토)~15(일) 양일간 레이싱대회, 탑승체험, 전시 등 다양한 프로그램 진행 -- 온로드(짐카나) 3개 부문/오프로드 1개 부문 각 3등 까지, 총 12명 시상 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 국토교통부(장관 원희룡)와 함께 “5월 14일(토)부터 15일(일)까지 양일간 인천광역시 소재 BMW드라이빙센터에서 ‘제1회 TS튜닝카 페스티벌’을 성황리에 개최했다”고 밝혔다.ㅇ 튜닝카 페스티벌은 약 4만명의 관람객이 참여하였으며, 다양한 형태의 튜닝카와 캠핑카, 이륜차를 전시하고 관람객들이 직접 참여할 수 있는 체험형 프로그램도 진행했다.ㅇ 또한, 멋지게 튜닝을 한 레이싱 전용차와 이륜차의 박진감 넘치는 서킷 주행 및 드리프트 시범 경기가 운영되어 일반 관람객뿐 아니라 마니아층의 관심을 끌어올렸다.□ 이번 튜닝카 페스티벌의 메인 행사인 ‘온·오프로드 레이싱대회’는 약 150명의 선수와 일반인이 참가하여 자신만의 개성이 가득한 멋진 튜닝카의 주행기술을 펼쳤다.ㅇ 온로드(짐카나)는 선수부, 일반부, 특별부 3개 부문으로 나뉘어 1:1 토너먼트로 경기를 진행했으며, - 선수부는 이대준, 윤여환, 박민규가, 일반전은 신수철, 이호제, 강우현이, 특별전은 이준혁, 허성근, 문진석이 각 부문별 1위부터 3위를 차지했다.ㅇ 오프로드 경기는 정해진 코스를 단독으로 주파하여 시간에 따라 순위를 매기는 타임트라이얼 방식으로 진행되어, - 정승화가 1위를 수상했으며, 뒤이어 김민수, 송영기가 2위와 3위를 수상했다.ㅇ 각 부문별 1위는 150만원, 2위는 100만원, 3위는 50만원의 상금이 지급됐으며, 오는 9월에 있을 오토살롱위크(튜닝박람회)에서 한국교통안전공단 이사장 상장이 수여될 예정이다.□ 한편, 이번 ‘제1회 TS튜닝카 페스티벌’은 튜닝에 대한 부정적 인식을 개선하여 건전한 튜닝문화를 조성하고, 튜닝산업을 활성화시키기 위해 마련된 문화행사로,ㅇ 2019년 ‘자동차튜닝 활성화 대책’ 발표 이후 2020년과 2021년에도 추진하였으나, 코로나19 확산으로 인해 취소되어 올해 처음 개최하였으며,ㅇ 남녀노소 모두 튜닝에 대해 체험하고 즐길 수 있도록 탑승체험, 시범경기, 튜닝카 퍼레이드, 전시 존 등 다양한 프로그램과 이벤트로 구성했다.□ 공단 권용복 이사장은 “대회에 참가한 튜닝카 실수요자들의 열정과 노력을 보면서 우리나라 튜닝 산업의 밝은 미래를 느낄 수 있었다”며,ㅇ “공단은 앞으로도 건전한 튜닝문화가 조성될 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것이며, 자동차튜닝 부문의 글로벌 경쟁력 강화를 위한 인재 육성 지원에도 최선을 다할 것이다”고 밝혔다.[붙임] 1. 레이싱대회 수상자 2. 개막식 및 시상식 사진 3. 튜닝카 페스티벌 사진이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 이슬기 과장(☎054-459-7036)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.05.16
- 새글2022년 상반기 TS 자동차 문화대학 수강생 모집 보도자료배포일시 : 2022. 5. 16.(월) / 총 3매(본문 2매)담당부서 : 검사운영처담 당 자 : 강신철 처장 ☎(054)440-3020, 백민국 차장 ☎(054)440-3027보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.2022년 상반기 TS 자동차 문화대학 수강생 모집- 한국교통안전공단, 김천대학교 평생교육원에서 자동차 문화 교육 시행 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 “6월 9일(목)부터 4주간 김천대학교 평생교육원에서 ‘2022년 상반기 TS 자동차 문화대학’을 운영하여 자동차 관리 및 자가 정비방법 등의 교육을 시행한다”고 밝혔다.ㅇ 자동차 문화대학의 모집기간은 5월 16일(월)부터 31일(화)까지이며, 김천대학교 평생교육원 홈페이지(edulife.gimcheon.ac.kr)에서 신청할 수 있다.□ 자동차 문화대학은 수강생을 대상으로 자동차의 이해(구조)와 관리 요령, 소모품 자가 정비(오일, 등화, 타이어, 와이퍼, 에어컨 필터 등) 방법 등을 교육하는 재능 기부형 사회공헌활동으로,ㅇ 교육은 6월 9일부터 매주 목요일에 2시간(14:00~16:00) 동안 진행된다.□ 교육과정은 △이론과 △실습 두 가지 부분으로 나뉘어, 각 2회씩 총 4주에 걸쳐 8시간의 교육으로 구성되며,ㅇ 이론교육은 자동차의 일반상식, 자동차검사, 관리·점검 등 자동차의 전반적인 사항에 대해 알기 쉽도록 수강생의 눈높이에 맞춰 진행되고,ㅇ 실습교육은 수강생들의 차량을 이용해 맞춤형 교육을 추진하여 교육 후 실생활에 활용할 수 있도록 하였다.□ 한편, 수강료와 교육자료 등 교육에 필요한 자재는 공단에서 지원(무상교육)하여 수강을 희망하는 수강생은 부담 없이 참여가 가능하도록 서비스를 제공하고,ㅇ 실무 경력이 많은 공단 내부 직원으로 강사진을 구성하여, 강의 전문성을 강화하는 등 공단의 인프라를 적극 활용할 계획이다.□ 공단 권용복 이사장은 “자동차 문화대학을 통해 올바른 자동차 정비 방법에 대한 교육을 시행하여 국민의 생명과 재산을 보호하는데 기여하겠다”고 말하며,ㅇ “앞으로도 공단은 국민들이 공감할 수 있는 서비스를 제공함과 함께 국민이 편리하게 서비스를 이용할 수 있는 환경을 만들도록 더욱 노력할 것”이라고 밝혔다.[붙임] TS 자동차 문화대학 수강생 모집 안내 포스터이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 이슬기 과장(☎054-459-7036)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.05.16
- 첨단자동차 검사 연구, KAVIC에서 체험하세요! 보도자료배포일시 : 2022. 5. 12.(목) / 총 4매(본문 3매)담당부서 : 첨단검사전략처담 당 자 : 임영재 처장 ☎(054)440-3110, 고성재 대리 ☎(054)440-3114보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.첨단자동차 검사 연구, KAVIC에서 체험하세요!- 한국교통안전공단, 미래차 검사 연구 현장 체험을 위한 견학 프로그램 운영 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 “첨단자동차의 운행안전 확보를 위해 연구, 개발, 교육, 국제협력 업무를 수행하고 있는 첨단자동차검사연구센터*(Korea Advanced Vehicle Inspection Research Center, 이하 KAVIC)의 견학프로그램을 5월부터 본격 운영한다”고 밝혔다. * KAVIC 소재지: 경상북도 김천시 혁신로 288-7ㅇ KAVIC 견학은 미래자동차 검사 연구 및 장비, 자동차 기술 교육 현장을 직접 체험해보는 프로그램으로,ㅇ 견학을 통해 첨단자동차검사 분야에 대한 국민의 공감대 형성 및 일자리 체험의 기회를 제공하고자 마련되었다.□ KAVIC은 자율자동차, 전기자동차 등 첨단자동차의 운행안전 확보를 위해 2020년 11월 본격 출범되어,ㅇ 운행자동차 검사기술의 첨단화와 미래형자동차 검사기술의 개발을 통해 국민의 안전을 확보하고 있으며,ㅇ 첨단자동차 검사에 대한 전문 인력을 양성하고, 자동차 관련 국제협력 등의 업무를 수행하고 있다.□ 공단은 그동안 코로나19 확산 방지를 위해 소규모·단발성으로 운영되던 KAVIC 견학 프로그램을 활성화하여, 더욱 많은 체험의 기회를 제공할 방침이다.ㅇ 견학 프로그램은 ▲첨단자동차 검사 분야에 대한 소개, ▲첨단안전장치 등 연구 장비 체험, ▲자동차기술인력 교육 체험 등으로 구성되어 있어, ㅇ 실제 첨단자동차 검사 연구 장비와 자동차기술인력 교육 현장을 통해 첨단 검사 연구를 꿈꾸는 미래 인재에게 일자리에 대해 체험할 수 있도록 했다.□ 한편, 공단은 지난 5월 6일(금) 상주공업고등학교 교직원과 학생 40여명을 대상으로 KAVIC 견학을 실시하였으며,ㅇ 학교 관계자는 “자동차공학에 관심을 가지고 있는 학생들이 현장을 체험할 수 있는 유익한 기회였다”며, “앞으로도 지속적으로 확대 되었으면 한다”는 소감을 밝혔다.□ 공단 권용복 이사장은 “첨단자동차 보급 확대에 발맞춰 검사기술 개발 및 연구를 통해 안전한 운행환경을 조성하여 국민의 안전과 대기환경 개선에 이바지하겠다”고 말하며,ㅇ “첨단자동차 검사 연구 분야에 대한 국민들과의 공감대를 형성하기 위해 국민에게 먼저 다가가고 같이 성장할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.□ KAVIC 견학 신청 방법 : 한국교통안전공단 홈페이지 - 자동차·도로 - 첨단자동차검사연구 - KAVIC 견학 신청[붙임] ‘KAVIC 견학 신청’ 화면이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 홍보실 이슬기 과장(☎054-459-7036)에게 연락주시기 바랍니다. 2022.05.13
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