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- 새글2023년(9~12월) 개인택시면허 양수 교통안전교육 접수 모집 변경공고 2023년 개인택시면허 양수요건 교통안전교육 일정을 변경 공고합니다.2023년 12월 교육과정 추가모집에 따른 2023년 12월 5일(화) 09:00부터 접수가 시작됩니다.* 2024년 교육과정은 12월 둘째주 공고 및 12월 다섯째주 접수 예정입니다.해당사항에 대한 자세한 내용 및 일정, 예약방법 등은 공고문(첨부파일)을 확인하시기 바랍니다. (예약 홈페이지 : https://kotsa.or.kr/tslms)- 교육일정, 교육인원, 유의사항 안내 등 : 공고문(첨부파일) 참고- 교육 접수 방법 및 유의사항 안내 : 접수 매뉴얼(첨부파일) 참고- 개인택시면허 양수교육 경력자 과정 요건 : 일반택시 경력 확인 방법(첨부파일) 참고문의처 : (상주 체험교육센터) 054-530-0111 ,0111~0113 / (화성 체험교육센터) 031-8053-9800 2023.11.29
- 새글[한국교통안전공단 튜닝안전기술원] 사회적경제기업 홍보판매장 운영업체 선정 공고 한국교통안전공단에서 튜닝안전기술원 사회적경제기업 홍보 판매장 운영업체를 선정하고자 하니 관심있는 업체에서는 제안서를 제출하여 주시기 바랍니다.1. 개요□ 참가자격 : '23.1.1기준, 경상북도 김천시에 위치한 사회적기업, 또는 예비사회적기업 등 사회적경제기업으로 지정받은 중소기업 -(상세내용은 "[붙임1],[붙임2]"파일 참조)□ 위탁운영 주요내용ㅇ 음료 제공 및 사회적경제기업 홍보판매장 운영전반에 관한 사항ㅇ 이용금액 정산 및 회계 처리에 관한 사항ㅇ 유지보수, 청결 및 환경관리. 운영전반 등에 관한 사항ㅇ 위탁운영계약서 제반사항ㅇ 기타 운영과 관련한 부대사항 일체□ 추진일정 - 제안서 공고 및 제안서 접수기간 : '23. 11. 28.(화) ~ 12. 4.(월) 11:00까지 * 정량/정성평가 일정 개별 통보 - 최종 사업자 발표 : '23.12.4(개별통보(유선 또는 이메일) * 내부사정에 따라 세부일정 및 정성평가 방법은 변경될 수 있음□ 제출기한 및 제출방법 - 제출기한 : 2023. 12. 4(월) 11:00까지(11:00이후 접수 불가) - 제출방법 : 우편접수(기한내 도착분에 한함) 및 방문제출 [주소] 경상북도 김천시 혁신6로 17(율곡동). 한국교통안전공단 본사 9층 ESG경영처 - 평가방법 및 평가항목 : "[붙임2] 한국교통안전공단 본사 사내카페 위탁운영 제안요청서" 참조2. 기타사항□ 상세내용은 "[붙임1] 한국교통안전공단 본사 사내카페 위탁운영업체 선정 공고"참조ㅇ 문의처 (한국교통안전공단 ESG경영처 김석호 과장(054-459-7123, stable@kotsa.or.kr) 2023.11.28
- 새글제16회 교통문화발전대회 수상자 알림 제16회 교통문화발전대회 수상자 명단을 붙임과 같이 알려드립니다.(시상 및 전수 12월 중순 이후,지역본부 문의) 2023.11.28
- 새글마이배터리(전기차 배터리 자율 등록/조회) 사용자 매뉴얼 금일부터 전기차 배터리를 등록하고 조회하실수 있습니다.현재는 BMW, 테슬라 차량부터 등록 및 조회가 가능하고,현대기아자동차와 KG 모빌리티는 추후 일정을 공지할 예정입니다.첨부자료에 마이배터리 사용자 매뉴얼 입니다.공단 홈페이지 팝업창을 클릭하시면사용 가능합니다.또는, ULR 창에http://www.kotsa.or.kr/mybattery 를 입력하시면 됩니다.감사합니다. 2023.11.27
채용
- 한국교통안전공단 노원자동차검사소 기간제근로자(실무원_환경직) 채용 공고 한국교통안전공단노원자동차검사소 기간제근로자(실무원_환경직) 채용 공고 한국교통안전공단 노원자동차검사소에서 근무할 기간제근로자(실무원)을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 자격요건 및 채용 인원모집 분야인원자격 요건실무원(환경직)1명ㅇ 학력ㆍ성별에 제한은 없으나, 직무에 적합하다고 인정되는 자(단, 만 65세(정년)를 초과한자 제외)* 근무기간 내에 정년(만 65세)에 도달할 경우, 퇴직일 이후 근무는 불가함.○ 공단 채용업무처리세칙 제7조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자* 채용 결격사유1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 2. 근무조건 ○ 신 분: 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자※ 계약기간 만료 후 별도 합의에 따른 연장계약 체결 시, 연장 가능○ 보 수: 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름○ 근무시간: 주 20시간(1일 4시간, 5일 근무)○ 근로기준법에 따라 월 1일(주 20시간의 경우 월 0.5일)의 연차 제공, 4대 보험 가입 3. 모집분야 직무 및 근무지 등모집 분야계약기간채용인원근무처실무원(환경직)’23.12.11.~’24.6.10.(6개월)1명(노원자동차검사소) 서울 노원구 공릉로62길4(하계동) 4. 선발방법 (※ 채용시험 및 배점기준(별지 3))○ 1차 전형: 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)○ 2차 전형: 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정) 5. 채용일정 등○ 채용일정 계획지원서 접수서류심사 발표면접심사합격예정자발표최종발표채용예정일2023.11.10.(금)~11.26.(일) 18:0011.30.(목)12.5.(화)12.6.(수)12.7.(목)2023.12.11.(월)○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가)- 접수처: recruit.incruit.com/kotsa○ 합격자 발표: 각 전형별 지원자에게 개별 통보 6. 제출서류(공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정)<면접전형 시 제출>○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)○ 사외교육 수료증 각 1부(해당자에 한함)○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)* ｢장애인고용촉진및직업재활법시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * 「국가유공자등예우및지원에관한법률」 제29조에 해당함을 증빙하는 서류○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부<합격예정자 발표 후 제출>○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 1부* 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 등○ 주민등록등본 1부○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부<최종합격 후 제출>○ 가족채용제한여부확인서 1부 ※ 서류 제출처: 서울특별시 마포구 월드컵로 220(성산동) 한국교통안전공단 서울본부 3층 7. 기타사항○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.○ 지원서류 제출기한을 초과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다.○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발)○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다.○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다.○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다.○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다.○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다.○ 예비합격자 제도를 운영하며, 2개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있습니다.○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 서울본부로 문의하여 주시기 바랍니다.(안전사업1처박정훈 부장, ☏ 02-375-1272) 2023년 11월 10일 한국교통안전공단 서울본부장 2023.11.10
- 한국교통안전공단 전주검사소 기간제근로자(실무원) 채용 공고 한국교통안전공단 전북본부 기간제근로자(실무원) 채용 공고 한국교통안전공단 전북본부 관내 검사소에서 근무할 기간제근로자(실무원)를 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 자격요건 및 채용 인원모집 분야인원자 격 요 건실무원(사무보조)1명ㅇ 연령ㆍ학력 ․ 성별 제한없음(단, 정년(60세)을 초과한 자 제외) ○ 공단 채용업무처리세칙 제7조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 * 채용 결격사유1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 채용신체검사 결과 부적합한 자9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동․청소년대상 성범죄11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자2. 모집분야별 근무조건 및 근무처 ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 ○ 계약기간 및 근무지 등 조건 모집 분야계약기간근무시간채용인원근무처실무원(사무보조)’23.12.12~’24.12.11 (1년)월~금(09:00~18:00)1명 (전주검사소) 전북 전주시 덕진구 신행로 44 ※ 육아휴직자의 기간 연장에 따라 근로계약기간이 연장될 수 있음 3. 선발방법 (※ 채용시험 및 배점기준(별지 3)) ○ 1차 전형: 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형: 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정) 4. 채용일정 등 ○ 채용일정 계획지원서 접수서류심사 발표면접심사합격예정자발표최종발표채용예정일’23.11.10(금)~’23.11.27(월)11.29(수)12.1(금)12.6(수)12.11(월)12.12(화) ○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처: recruit.incruit.com/kotsa ○ 합격자 발표: 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일) 5. 제출서류(공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○ 사외교육 수료증 각 1부(해당자에 한함) * 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진및직업재활법시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 ○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * 「국가유공자등예우및지원에관한법률」 제29조에 해당함을 증빙하는 서류 ○ 비위면직자 취업제한 확인서 1부 - 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출 ○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 학교성적증명서 1부 * 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 등 ○ 주민등록등본 1부 ○ 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 - 이상 합격예정자 발표 후 제출 6. 기타사항 ○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다. ○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 지원서류 제출기한을 초과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다. ○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발) ○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다. ○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다. ○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다. ○ 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다. ○ 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다. ○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다. ○ 예비합격자 제도를 운영하며, 6개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있음 ○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 전북본부로 문의하여 주시기 바랍니다. (안전관리처 배은아 차장, ☏ 063-212-4740) 2023년 11월 10일 한국교통안전공단 전북본부장 2023.11.10
- 한국교통안전공단 경기남부본부 장애인 청년인턴 및 실무원 채용 공고 한국교통안전공단 경기남부본부에서 장애인 청년인턴과 실무원을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.1. 자격요건 및 채용인원○ 장애인 청년인턴(사무보조) : 1명 - 연령 : 15세 이상 34세 이하 - 학력 : 제한 없음 - 자격 : 장애인(장애인복지법시행령 제2조에 따른 장애인기준 또는 국가유공자등예우및지원에관한법률시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자) * 공고일 기준 근로자로 재직 중인 자는 지원 불가○ 실무원(사무보조) : 1명 - 연령 : 제한 없음 - 학력 : 제한 없음 - 자격 : 제한 없음실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11호(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자[결격사유]ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자ㅇ 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자ㅇ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은날로부터 5년이 경과되지 아니한 자ㅇ 채용신체검사(특수건강검진) 결과 부적합한 자ㅇ 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.ㅇ「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) <신설 2021.07.21.> - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 - 「아동청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자2. 근무조건○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자○ 보 수 : 공단 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름○ 근무시간 : 주 40시간○ 근로기준법에 따라 월 1일의 연차 제공, 4대 보험 가입3. 모집분야별 세부사항 ○ 장애인 청년인턴(사무보조)/계약기간’23.12.11~’24.10.10 (근무처) - 경기남부본부 안전사업처 : 수원시 권선구 수인로 24○ 실무원(사무보조)/계약기간’23.12.11~’25.3.31 (근무처) - 서수원검사소 1명 : 수원시 권선구 수인로 244. 선발방법○ 1차 전형 : 서류심사(채용인원의 3배수, 동점자 전원 합격)○ 2차 전형 : 면접심사(채용인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 합격)5. 채용일정 등 ㅇ 지원서 접수 : 2023.11.7～11.21 ㅇ 서류 합격자 발표 : 2023.11.29 ㅇ 면접심사 : 2023.12.1 ㅇ 합격예정자 발표 : 2023.12.6 ㅇ 최종발표 : 2023.12.8 ㅇ 채용예정일 : 2023.12.116. 기타사항○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일)7. 세부내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 경기남부본부로 문의하여 주시기 바랍니다. (안전사업처 원용락 부장, ☏ 031-294-5454)2023년 11월 7일한국교통안전공단 경기남부본부장 2023.11.07
- 한국교통안전공단 2023년 하반기 경력직 및 실무직 채용 기술5급 철도안전연구 자격요건 내 참고사항과 연구교수5급 구동축전지 안전성시험, 충돌시험 근무예정지 정정으로 채용 공고문이 일부 변경되었습니다.한국교통안전공단 2023년 하반기 경력직 및 실무직 채용한국교통안전공단과 안전하고 지속가능한 미래 모빌리티 시대를 열어갈 전문성을 갖춘 혁신적 인재를 찾습니다.□ 경력직 분야[행정5급 - 전산 3명]ㅇ 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자 - 전공분야 박사학위 취득자 - 전공분야 석사학위 취득 후 해당분야 경력 3년 이상 - 전공분야 학사학위 취득 후 해당분야 경력 5년 이상 - 해당분야 경력 9년 이상 * 전공분야 : 컴퓨터, 정보통신, 소프트웨어, 정보보안, 웹기획디자인 등 * 해당분야 : 컴퓨터, 정보시스템 구축 및 운영, 정보보안, 웹기획 및 디자인 등[행정5급 - 노무 1명]ㅇ 아래 요건을 만족하는 자 - 공인노무사법 제3조에서 정한 공인노무사 자격 취득 후 노사관계 분야에서 경력 1년 이상(경력기간에 수습기간 포함)[행정5급 - 홍보 1명]ㅇ 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자 - 전공분야 박사학위 취득자 - 전공분야 석사학위 취득 후 해당분야 경력 3년 이상 - 전공분야 학사학위 취득 후 해당분야 경력 5년 이상 - 해당분야 경력 9년 이상 * 전공분야 : 언론홍보학, 신문방송학, 커뮤니케이션 등 * 해당분야 : 정부, 언론기관, 공공·민간법인 등에서 언론보도, 홍보, 광고, 홈페이지 관리 등[기술5급 - 검사연구 2명]ㅇ 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자 - 전공분야 박사학위 취득자 - 전공분야 석사학위 취득 후 해당분야 경력 3년 이상 - 전공분야 학사학위 취득 후 해당분야 경력 5년 이상 - 해당분야 경력 9년 이상 * 전공분야 : 기계, 자동차, 전자, 전산, 제어계측 등 * 해당분야 : 자동차검사기술 연구, 장비개발 등[기술5급 - 철도안전연구 1명]ㅇ 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자 - 전공분야 박사학위 취득자 - 전공분야 석사학위 취득 후 해당분야 경력 3년 이상 - 해당분야 경력 9년 이상 * 전공분야 : 철도 관련 정책, 경영, 운영, 차량, 시설, 시스템 * 해당분야 : 철도, 철도안전 관련 연구수행※ 논문은 최근 5년이내 주저자(제1저자 또는 교신저자)로 KCI 이상 해당분야 논문 게재 1건 이상 증빙 필요 ※ 연구보고서는 참여내역이 확인되는 페이지의 사본 증빙 필요[기술5급 - 철도형식승인검사 1명]ㅇ 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자 - 전공분야 박사학위 취득자 - 전공분야 석사학위 취득 후 해당분야 경력 3년 이상 - 전공분야 학사학위 취득 후 해당분야 경력 5년 이상 - 해당분야 경력 9년 이상 * 전공분야 : 철도차량, 기계, 전기 등 * 해당분야 : 철도차량·용품의 설계·해석·시험 등[기술5급 - 튜닝 시험인증 5명]ㅇ 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자 - 전공분야 박사학위 취득자 - 전공분야 석사학위 취득 후 해당분야 경력 3년 이상 - 전공분야 학사학위 취득 후 해당분야 경력 5년 이상 - 해당분야 경력 9년 이상 * 전공분야 : 기계, 자동차, 전기, 전자 등 * 해당분야 : 검사연구, 자동차 등화·전장 및 내구 시험, 내·외장 부품 충격·인장 시험 등[연구교수4급 - 항공교통관제 1명]ㅇ 항공교통관제사 자격 소지자로서 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자 - 전공분야 박사학위 취득 후 해당분야 경력 3년 이상 - 전공분야 석사학위 취득 후 해당분야 경력 6년 이상 - 전공분야 학사학위 취득 후 해당분야 경력 8년 이상 - 해당분야 경력 12년 이상인 자 * 전공분야 : 항공(무인기, 드론 포함) 등 * 해당분야 : 접근관제, 비행장관제, 지역관제 등[연구교수4급 - 항공정비 1명]ㅇ 항공정비사 자격 소지자로서 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자 - 전공분야 박사학위 취득 후 해당분야 경력 3년 이상 - 전공분야 석사학위 취득 후 해당분야 경력 6년 이상 - 전공분야 학사학위 취득 후 해당분야 경력 8년 이상 - 해당분야 경력 12년 이상인 자 * 전공분야 : 항공(무인기, 드론 포함) 등 * 해당분야 : 정비실무(수리, 개조, 검사 포함), 정비기술, 정비계획 및 정비품질관리 등[연구교수5급 - 교통 7명]ㅇ 운전면허 2종 보통 이상 소지자로서 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자 - 전공분야 박사학위 취득자 - 전공분야 석사학위 취득 후 해당분야 경력 3년 이상 - 전공분야 학사학위 취득 후 해당분야 경력 5년 이상 - 해당분야 경력 9년 이상인 자 * 전공분야 : 교통, 도시계획, 정보통신, 데이터사이언스 등 * 해당분야 : 교통, 모빌리티 관련 실무, 연구 등[연구교수5급 - 체험교육 2명]ㅇ 운전면허 1종 대형 이상 소지자로서 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자 - 전공분야 박사학위 취득자 - 전공분야 석사학위 취득 후 해당분야 경력 3년 이상 - 전공분야 학사학위 취득 후 해당분야 경력 5년 이상 - 해당분야 경력 9년 이상인 자 * 전공분야 : 교통, 도시계획, 기계, 자동차 등 * 해당분야 : 교통관련 실기 및 이론 강의, 부사관 계급 이상의 수송운용, 교통안전교육 관련 연구 [연구교수5급 - 항공드론 3명]ㅇ 사업용조종사 이상 자격 소지자로서 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자 - 전공분야 박사학위 취득자 - 전공분야 석사학위 취득 후 해당분야 경력 3년 이상 - 전공분야 학사학위 취득 후 해당분야 경력 5년 이상 - 해당분야 경력 9년 이상인 자 * 전공분야 : 항공(무인기, 드론 포함) 등 * 해당분야 : 항공조종 실무, 항공연구 등[연구교수5급 - 구동축전지 안전성검사 1명]ㅇ 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자 - 전공분야 박사학위 취득자 - 전공분야 석사학위 취득 후 해당분야 경력 3년 이상 - 전공분야 학사학위 취득 후 해당분야 경력 5년 이상 - 해당분야 경력 9년 이상인 자 * 전공분야 : 기계, 자동차, 전기, 전자, 화학 등 * 해당분야 : 구동축전지 안전성시험 등[연구교수5급 - 충돌시험 1명]ㅇ 아래 요건 중 어느 하나를 만족하는 자 - 전공분야 박사학위 취득자 - 전공분야 석사학위 취득 후 해당분야 경력 3년 이상 - 전공분야 학사학위 취득 후 해당분야 경력 5년 이상 - 해당분야 경력 9년 이상인 자 * 전공분야 : 기계, 자동차, 메카트로닉스공학 등 * 해당분야 : 기계·자동차 관련 실무, 연구 등□ 실무직 분야[실무직 사무 - 일반 1명]ㅇ 제한없음[실무직 사무 - 취업지원대상자 3명]ㅇ 제한없음 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관련 법령에 따른 취업지원대상자[실무직 검사 - 일반 8명]ㅇ 운전면허 1종 보통 이상 소지자로서 아래 요건을 만족하는 자- 자동차정비(검사) 산업기사 이상[실무직 시설 - 분야별 상이 총 3명]ㅇ 공고문 참조[실무직 환경 - 분야별 상이 총 2명]ㅇ 공고문 참조□ 전형일정ㅇ 채용공고 : 2023.11.01.(수)ㅇ 원서접수 : 2023.11.07.(화) 10:00 ~ 16.(목) 17:00ㅇ 서류합격자 발표 : 2023.11.28.(화)ㅇ 인성검사 : 2023.11.28.(화) ~ 30.(목)ㅇ 면접전형 : 2023.12.04.(월) ~ 07.(목)ㅇ 합격예정자 발표 : 2023.12.11.(월)ㅇ 최종합격자 발표 : 2023.12.11.(월)ㅇ 임용예정일 : 2023.12.26.(화)□ 채용결격사유ㅇ피성년후견인 또는 피한정후견인ㅇ파산자로서 복권되지 아니한 사람ㅇ금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람ㅇ금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람ㅇ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람ㅇ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람ㅇ공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제356조에 규정된 죄를 범하여 300만원 이상의 벌급형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람ㅇ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람ㅇ미성년자에 대한 다음 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄ㅇ공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람ㅇ공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람ㅇ채용신체검사 결과 부적합한 사람ㅇ다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자ㅇ공단 정년연령(만60세) 초과자, 단 실무직 보안, 환경은 만65세□ 입사지원 사이트 : kotsa.recruitlab.co.kr □ 우대사항ㅇ 취업지원대상자, 장애인 등(참고사항) 본문 내용과 공고문이 상이할 경우 공고문이 우선됨 2023.11.01
입찰
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보도
- 새글한국교통안전공단, 「앱미터 전문검정기관」 지정 보도자료배포일시 : 2023. 11. 29.(수) / 총 3매(본문 2매)담당부서 : 모빌리티플랫폼처담 당 자 : 김현진 처장 ☎(054-459-7269), 서동정 부교수 ☎(054)459-7443보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.한국교통안전공단, 「앱미터 전문검정기관」 지정- 전국 택시 앱미터 검정 수행을 통한 사회적 비용 감소 기대 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 ’23.11.28.(화) 국토교통부로부터 애플리케이션식 택시미터(이하 앱미터) 전문검정기관으로 지정 되었다고 밝혔다.ㅇ 앱미터는 차량위치정보를 기반으로 위치, 시간, 거리 등을 계산해 택시요금을 산정하는 택시요금미터로 전국 약 18만대의 택시에 설치되어 운영되고 있다.□ 앱미터 전문검정기관은「자동차관리법 시행규칙」에 따라 앱미터의 택시요금 산정 적합여부 등에 대한 검정 업무를 추진하며,ㅇ 앱미터 검정은 최초 개발된 시점에 진행되는 제작검정, 요금산정 기능 변경 시 진행되는 수리검정, 매년 1회 이상 진행되는 사용검정으로 구분된다.ㅇ 공단은 ‘22년 3월부터 앱미터 제작검정 업무를 수행중이며, 현재 6개사의 앱미터가 83개 지자체에 설치되어 운영중이다.□ 차량 바퀴 회전수를 이용하여 택시요금을 산정하는 기존 전기식 택시미터는 택시요금 변경이나 택시미터 조작 방지를 위해 수리 및 사용검정이 진행되어 왔으며,ㅇ 이 과정에서 택시미터 검정기관 방문, 검정 수수료에 대한 부담이 택시 사업자에게 일부 발생하였으나,ㅇ 앱미터 검정은 전국 택시운행정보를 수집하는 택시운행정보관리시스템을 활용하여, 검정수수료가 별도로 발생하지 않아 택시미터 관리를 위한 사회적 비용이 대폭 줄어들 것으로 예상된다.□ 공단 권용복 이사장은 “앱미터는 다양한 택시요금 체계 구현으로 새로운 택시서비스 제공이 가능해서 모빌리티 혁신을 이끌수 있다는 점에서 의의가 있다.”고 평하며,ㅇ “택시요금 산정의 정확성, 신뢰성 확보로 국민의 편리한 택시이용이 가능하도록 앱미터 전문검정기관으로서 노력하겠다”고 밝혔다.이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 대외협력실 선한솔 과장(☎054-459-7039)에게 연락주시기 바랍니다. 2023.11.29
- 새글국제협업을 통한 친환경 첨단자동차 검사, 세계 표준 수립! 보도자료배포일시 : 2023. 11. 29.(수) / 총 4매(본문 3매)담당부서 : 첨단연구개발처, 첨단검사기술처담 당 자 : 첨단자동차검사연구센터 양경채 센터장☎(054-440-3100) 첨단연구개발처 이호상 처장☎(054-440-3120), 박정수 과장☎(054-440-3121), 첨단검사기술처 박상웅 처장 ☎(054-440-3140), 김용국 부장 ☎(054)440-3150보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.국제협업을 통한 친환경 첨단자동차 검사, 세계 표준 수립!- 테슬라(Tesla) 첨단장치 및 배터리 상태 진단, 소프트웨어업데이트(OTA) 검사 시연회 개최 -□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 지난 28일(화) 공단 세종검사소에서 국토교통부(장관 원희룡)와 함께 ‘친환경 첨단자동차에 설치된 각종 전자장치와 배터리 상태, OTA*를 통해 업데이트된 소프트웨어의 성능과 안전을 진단’할 수 있는 검사 테스트베드를 세계 최초로 구축하고 테슬라(Tesla)를 대상으로 실차에 적용하는 시연회를 가졌다고 밝혔다. * 소프트웨어업데이트(OTA; Over the Air) : 무선으로 소프트웨어를 업데이트 하는 기술ㅇ 이날 시연회에는 국토교통부와 한국자동차모빌리티산업협회, 테슬라(Tesla) 등 국내·외 자동차제작사 관계자들이 참여하여 KADIS*를 통한 친환경 첨단자동차 전자제어 진단 및 소프트웨어 업데이트 검사 과정을 점검하고 적용 방안 등에 대해 논의했다. * KADIS(Korea Automobile Diagnosis Intergrated System): 한국교통안전공단이 자동차전자장치 검사를 위해 독자 개발한 검사기기□ 공단은 그동안 친환경 첨단자동차에서 발생 가능한 각종 안전문제를 예방하기 위해 자동차 검사 시 활용 가능한 첨단 검사기술을 자체개발하여 적용하고,ㅇ 국내 전기차 검사기술을 적용하기 힘들었던 테슬라(Tesla)와 협업을 통해 KADIS를 활용한 배터리 포함 첨단전자장치의 이상 유무를 확인할 수 있는 기술을 세계 최초로 개발했다.ㅇ 또한, OTA를 통해 소프트웨어 업데이트가 시행되는 SDV* 자동차에 대한 안전 점검이 가능한 테스트베드도 함께 구축했다. * 소프트웨어 기반 자동차(SDV; Software Defined Vehicle) : 소프트웨어 업데이트를 통해 차량의 기능을 제어하고 관리할 수 있어 자동차의 주행성능, 편의기능, 안전사양, 감성품질 등을 지속 업데이트 할 수 있는 자동차□ 이를 기반해 공단은 테슬라(Tesla) 차량을 대상으로 OTA를 통해 각 ECU의 S/W 버전을 조회하고 배터리제어시스템(BMS) 포함 총 12개의 ECU 시스템을 진단하는 프로그램을 실차에 적용하여 성공적으로 시연했다. ㅇ 공단은 이를 계기로 개발과정에서 구축된 Know-how를 기반으로 국제기구와 함께 글로벌 표준위원회를 구성할 계획이다.□ 공단 권용복 이사장은 “현재 소프트웨어 기반 자동차(SDV)는 연간 40만 대 이상 판매되고 있고 매년 급속히 증가하는 추세”라고 말하며,ㅇ “배터리 화재, 첨단장치 오작동, 해킹 등 새로운 유형의 위험에 선제 대응하여 보다 안전한 모빌리티 운행 환경 조성에 힘쓸 것”이라고 말했다.[붙임] 시연회 사진이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 대외협력실 이윤형 과장(☎054-459-7032)에게 연락주시기 바랍니다. 2023.11.29
- 새글수송부문 배출권거래제 외부사업 설명회 개최 보도자료배포일시 : 2023. 11. 28.(화) / 총 3매(본문 2매)담당부서 : 항공안전처담 당 자 : 김광중 처장 ☎(054)459-7380, 이주형 연구위원 ☎(054)459-7389보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.한국교통안전공단,수송부문 배출권거래제 외부사업 설명회 개최□ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 11월 28일(화), 서울 베스트웨스턴 프리미어 강남에서 「2023년 수송부문 외부사업 설명회」를 개최한다고 밝혔다.ㅇ 이번 설명회는 국토교통부(장관 원희룡)가 주최하고 한국교통안전공단이 주관하는 행사로, 수송부문 온실가스 감축사업에 대한 이해를 높이고, 사업 참여를 장려하기 위하여 매년 개최하는 행사이다.ㅇ 외부사업이란, 배출권거래제 할당대상업체 조직경계 밖의 외부의 자발적 온실가스 감축사업으로 국가적 차원의 수송부문 온실가스 배출량 감축을 위하여 공단에서 2017년부터 지속적으로 추진해 온 사업이다.□ 설명회에는 외부사업에 관심이 있는 지자체 담당자, 민간기업별 배출권거래제 및 목표관리제 관리 담당자 등 약 100여명이 참석하며, 「수송부문 온실가스 상쇄제도」와 「온실가스 감축사업 추진 사례」를 주제로 분야별 발표와 질의응답 시간을 가질 예정이다.ㅇ 첫 번째 세션인 「수송부문 온실가스 상쇄제도」에서는 △ 수송부문 배출권거래제 외부사업 개요 △ 금년에 신규로 개발하여 국가로부터 승인받은 방법론을 포함한 다양한 방법론 △ 외부사업 사업계획서 작성 방법 등을 설명하며,ㅇ 두 번째 세션인 「온실가스 감축사업 추진 사례」에서는 다양한 방법론을 활용하여 온실가스 감축사업을 추진한 성공 사례를 소개할 예정이다.□ 특히, 공단은 전기차 관련 감축방법론 외에도 국가로부터 추가로 승인받은 저공해자동차, 공유자전거, 공항특수차량 관련 감축방법론에 대한 홍보를 통해 향후 기업들의 외부사업 참여를 지원해 나아갈 예정이다.□ 공단 권용복 이사장은 "많은 기업들이 온실가스 감축을 위한 배출권거래제 도입 사실을 알지만 어떤 방식으로 기업에 적용하고 실천할 수 있을지 혼란스러워한다.“고 말하며,ㅇ “수송부문 배출권거래제 외부사업 활성화 등 기업의 온실가스 감축 역량 강화를 통해 안전하면서도 지속가능한 친환경 모빌리티환경을 만들어나가는데 기관이 할 수 있는 최선의 역할을 다하겠다.”고 밝혔다.[붙임] 관련 사진이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 대외협력실 최근수 과장(☎054-459-7035)에게 연락주시기 바랍니다. 2023.11.28
- 새글한국교통안전공단, ‘자동차부품인증지원센터’ 문 열어 보도자료배포일시 : 2023. 11. 27.(월) / 총 3매(본문 2매)담당부서 : 부품연구처담 당 자 : 정혁 처장 ☎(031)369-0361, 최승환 부장 ☎(031)369-0363보도일시 : 즉시 보도하여 주시기 바랍니다.한국교통안전공단, ‘자동차부품인증지원센터’ 문 열어- 자동차부품의 시험·인증·기술개발 원스톱 지원, 부품산업 활성화 역할 기대 - □ 한국교통안전공단(이사장 권용복)은 11월 27일(월) 자동차부품산업 활성화를 위해 충남 홍성군에 구축한 ‘자동차부품인증지원센터*’의 출범을 알리는 개소식을 개최했다고 밝혔다. * 위치 : 충청남도 홍성군 홍북읍 첨단산단5길 27, ☎(041)630-7154ㅇ 자동차부품인증지원센터는 부품회사의 시험·인증과 기술개발을 원스톱으로 지원하여 자동차부품의 안전을 확보하고, 자동차부품 산업의 활성화를 견인하기 위해 구축됐다.ㅇ 개소식에는 충청남도 전형식 정무부지사, 국회 홍문표 의원, 국토교통부 모빌리티자동차국 전형필 국장, 홍성군 이용록 군수 등 정부와 지자체, 업계 관계자 등 약 100여명이 참석하여 센터의 개소를 축하했다.□ 자동차부품인증지원센터는 충남 내포신도시에 건축면적 9,006㎡ 규모로 건립되었으며, 현재 외장부품시험실, 등화시험실 등 22개 실험실과 63종의 장비 도입이 완료되었다.ㅇ 센터는 소비자가 자동차 인증 대체부품*을 안심하고 사용할 수 있도록 ▲ 대체부품 사후관리, ▲ 자동차 부품의 인증 및 개발 지원, ▲ 자동차 부품 관련 정부 정책 지원 등을 수행한다. * 자동차 대체부품 : 자동차 제조사에서 출고된 자동차의 부품과 성능·품질이 동일하거나 유사한 부품. 국토교통부가 지정한 인증기관에서 인증한 부품ㅇ 또한, 지역 유관기관과의 협력 상생 체계 구축을 통해 충남도의 자동차부품 산업 활성화를 위한 다양한 역할을 수행하고, 자동차부품 기업 대상 기술개발 지원 및 미래자동차 관련 장치·부품 인증 등을 통한 자동차부품 산업 활성화를 목표로 하고 있다. □ 공단 권용복 이사장은 “자동차부품인증지원센터는 국내 자동차부품 기업의 기술개발 및 산업 활성화에 큰 도움이 될 것으로 기대하며, 센터를 활용하여 중소기업의 부품 개발 기술력 강화를 위해 적극 지원할 것”이라고 밝혔다.[붙임] 개소식 관련 사진이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국교통안전공단 대외협력실 이슬기 과장(☎054-459-7036)에게 연락주시기 바랍니다. 2023.11.27
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